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  • 中國中絲集團舉辦合規培訓會

    5月13日,為進一步加強合規建設,提高風險防范與法律合規管理水平,中國中絲集團舉辦2021年合規培訓會。集團總部設主會場,京外子(分)公司設分會場。集團領導班子,總部各部門負責人,京內各子(分)公司班子成員及有關人員在現場參加;京外各子(分)公司班子成員及有關人員,以遠程視頻形式參加培訓。

    副總經理陳家川主持培訓會,總經理張勁松作動員講話,黨委書記、董事長王波作總結講話。

    張勁松在動員講話中表示,這次培訓是中絲集團在新形勢下著力建設高素質專業化干部隊伍的實際行動,對提升合規經營管理水平、強化全員風險合規意識具有必要性和重要意義。加強公司合規建設需要強化黨建引領,持續完善合規管理體系,進一步完善“三重一大”等決策制度,將依法合規融入經營管理,深化法律風險防范機制,完善激勵約束機制,持續提升合規管理能力和水平,推動創新發展,狠抓制度執行,提高全員合規意識,為中絲集團健康發展提供堅實保障。

     

    在培訓會上,各部室主要負責人從自身業務角度做了精彩分享。

    辦公室

    戰略規劃部

    財務部

    審計部

    風險管理部

    法律事務部

    安全監察部

    人力資源部

    黨群工作部

    紀檢監察部

    董事會辦公室

    王波在總結講話中指出,合規管理是中央企業一項非常重要的工作,也是保利集團公司多次強調的重中之重。加強公司合規建設是保持公司正確行進方向,防控經營管理風險,夯實廉政建設,提高行政效率的重要舉措。

    結合中絲集團實際,王波強調了三點意見。

    一是提高政治認識,充分認識合規培訓的重要意義。切實把思想和行動統一到公司黨委關于規范化經營管理部署安排和各部室所作的具體事項要求上來。

    二是堅持問題導向,以合規培訓為契機切實完善內控體系建設。要堅持問題導向、聚焦薄弱環節、突出完善重點,切實以此次培訓為契機大力提升業務規范管理、促進內控機制完善,為公司各項業務實現高質量發展提供強大動力。 

    三是鞏固學習成果,以合規培訓為契機全力推進全年工作。切實將學習成果轉化為攻堅克難的戰斗力。強化責任擔當、積極主動作為、努力攻堅克難,聚焦年度目標任務,奮力創佳績,力爭新突破,以優異成績迎接建黨100 周年。

    培訓過程中還增加了交流互動、現場問答環節??偛扛鞑块T負責人現場隨機抽題,當場回答。精彩的回答贏得大家一陣陣掌聲。現場問答環節直接在培訓現場鞏固了學有所用的效果。大家紛紛表示要把培訓所學運用到日常工作中,落實到具體崗位上,牢固樹立合規意識,努力提升合規管理水平。此次合規培訓會的成功舉辦,進一步提升了中絲集團全員的合規理念,增強了依法合規經營水平和風險防控能力。

     

     

    2021年5月17日 10:39

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